Lễ công bố mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại thành phố Hải Phòng
SẴN SÀNG CHO CHẶNG ĐƯỜNG MỚI
Trong không khí hân hoan và đầy tự hào tại Lễ công bố mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại thành phố Hải Phòng ngày 01/7/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã phát biểu chỉ đạo, khẳng định: “Đây là một bước đi chiến lược, táo bạo, đổi mới vì mục tiêu xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phục vụ Nhân dân tốt hơn”.
Phát biểu của Thủ tướng là nguồn cổ vũ mạnh mẽ, tạo khí thế mới cho cả hệ thống chính trị thành phố Cảng. Đó không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực vượt bậc trong công tác chuẩn bị của Hải Phòng, mà còn là lời hiệu triệu hành động, mở ra chặng đường đầy kỳ vọng: vận hành mô hình chính quyền đô thị hiện đại, hiệu lực, hiệu quả - lấy người dân là trung tâm, phục vụ là mục tiêu.
Cấp thành phố sẽ đảm nhiệm vai trò điều phối vĩ mô, kiến tạo phát triển; cấp xã, phường giữ trọng trách gần dân, phục vụ sát sao đời sống hằng ngày. Mô hình vận hành mới không chỉ mang tính thể chế, mà còn là biểu tượng của khát vọng đổi mới và niềm tin vào hành trình phát triển bền vững, hiện đại của Hải Phòng. Với tinh thần chủ động - quyết liệt - đổi mới - dám nghĩ - dám làm, cả hệ thống chính trị của thành phố đã sẵn sàng bước vào chặng đường mới. Hải Phòng hiểu rằng: thời cơ chỉ có giá trị khi biến thành hành động; thí điểm chỉ thành công khi mang lại hiệu quả thiết thực cho người dân.
Ngày 01/7/2025, một hành trình đổi mới toàn diện: về tư duy quản trị, về năng lực đội ngũ, về chuyển đổi số, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân đã chính thức bắt đầu. Điều đó đồng nghĩa với việc yêu cầu về trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống chính trị phải cao hơn trước. Không còn chỗ cho tư duy cũ kỹ, thói quen làm việc cầm chừng, hình thức; phải chuyển mạnh từ tư duy “quản lý” sang tư duy “phục vụ”; từ hành chính mệnh lệnh sang hành động vì hiệu quả, vì lợi ích chính đáng của người dân và doanh nghiệp. Mỗi cán bộ, công chức không chỉ là người thực thi nhiệm vụ, mà còn là đại diện của chính quyền phục vụ, là người trực tiếp lan tỏa niềm tin của Nhân dân vào bộ máy công quyền. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số toàn diện, yêu cầu nâng cao năng lực công nghệ, khả năng tương tác với hệ thống thông tin điện tử và giải quyết công việc qua môi trường số không còn là lựa chọn, mà là tiêu chuẩn bắt buộc đối với mỗi cán bộ, công chức. Sự chuyên nghiệp, kỷ luật, công khai, minh bạch và trách nhiệm phải trở thành chuẩn mực trong thực thi công vụ.
Chặng đường phía trước còn nhiều việc phải làm. Mô hình mới vừa mở ra cơ hội, vừa đặt ra thách thức lớn về năng lực điều hành, trình độ cán bộ, khả năng vận hành hệ thống. Tuy nhiên, với quyết tâm chính trị cao, sự đồng lòng của hệ thống chính trị, sự ủng hộ của Nhân dân, Hải Phòng hoàn toàn đủ bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng để biến thách thức thành động lực, từng bước khẳng định vai trò là đô thị trung tâm vùng, động lực phát triển của cả nước - tiên phong trong cải cách tổ chức bộ máy, nâng cao năng lực quản trị và xây dựng chính quyền vì Nhân dân phục vụ.